Тема: «Развитие профессиональных компетентностей педагогов МУДО ДДТ как фактор достижения современного качества дополнительного образования»
Цель: методическое сопровождение системного развития профессиональной компетентности педагогических кадров, обеспечивающей достижение нового качества образования
Задачи:
- обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства педагога с целью достижения современного качества дополнительного образования;
- эффективное использование образовательных и воспитательных методик и технологий, связанных с внедрением новых образовательных стандартов.
- информационное обеспечение образовательного процесса,
- совершенствование методов отслеживания качества образования;
- поддержка культурно-образовательных инициатив коллектива, осуществление сопровождения проектной и инновационной деятельности, стимулирование творческой инициативы педагогов.
- оказание методической помощи по составлению дополнительных общеобразовательных программ, тематического планирования;
- организация и осуществление сопровождения аттестации педагогических кадров;
- обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;
- работа над повышением профессионального имиджа педагога и МУДО ДДТ.
ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
|
Направление деятельности |
Целевая установка |
Используемые формы и методы |
Содержание мероприятий |
Сроки выполнения |
Ответственные |
|
1.Работа Педагогического совета
|
Обеспечение контроля и анализа результатов учебно-воспитательной деятельности учреждения
|
|
1. Анализ работы педагогического коллектива в 2014-2015 уч.г.
2. Развитие профессиональной компетентности участников образовательного процесса как основное условие повышения качества образования.
3.Управление процессом формирования универсальных учебных действий
4. Формирование социальных ценностей у детей и подростков через творческие объединения и общественные организации. |
Сентябрь
Ноябрь
Февраль
Май
|
Заместитель директора по УВР
Заместитель директора по УВР
Заместитель директора по УВР
Заместитель директора по УВР |
|
2. Работа методического совета
|
Рассмотрение предложений по наиболее важным проблемам содержания и методики обучения, повышения эффективности и качества образовательного процесса. Выработка рекомендаций по совершенствованию методики преподавания учебных дисциплин. Распространение передового педагогического опыта.
|
|
1. Итоги методической работы в 2015 – 2016 учебном году и планирование работы ДДТ на новый учебный год.
2. Компетентность современного учителя. Использование приемов педагогической техники при формировании ключевых компетенций
3. Способы и процедуры оценки уровня достижений ключевых компетенций в учебном процессе.
4. Совершенствование работы с родителями в условиях модернизации образовательного процесса.
|
Сентябрь
Ноябрь
Февраль
Май
|
Методист
Методист
Методист
Методист |
|
3. Методические совещания |
Повышение методического мастерства педагогов, изыскание новых форм и методов преподавания
|
|
1. Возможности портфолио для профессионального развития педагога
2. Развитие интереса к учению и потребности в знаниях.
3. «Деятельность педагога на уроке с личностно-ориентированной направленностью. Организация дифференцированного подхода к учащимся»
4. «Формы контроля знаний, умений и навыков в системе дополнительного образования»
|
Октябрь
Декабрь
Март
Апрель
|
Методист
Методист
Методист
Методист
|
|
4. Качество преподавания учебных программ
|
Выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки педагогов
|
1.Изучение программ календарно-тематических планов
2.Анализ посещенных занятий
3.Анкетирование
4.Собеседование
|
Совещание по утверждению тематических планов и программ
Посещение занятий
Выборочное анкетирование педагогов, обучающихся, родителей
Индивидуальные беседы с педагогами
|
Август
В теч. года
В теч. года
В теч. |
Заместитель директора по УВР
Заместитель директора по УВР
Методист
Методист
|
|
5. Повышение квалификации |
Повышение уровня профессиональной подготовки педагогов
|
1.Курсы повышения квалификации
2.Знакомство с передовым пед.опытом
3.Самообразование педагогов
|
Посещение курсов педагогами и администрацией
Посещение конференций, научно-методических семинаров, тематических консультаций, уроков учителей новаторов и творчески работающих педагогов района, города
1.Работа над темами:
«Развитие творческого воображения у детей младшего школьного возраста»
«Влияние детской общественной организации на развитие гражданских качеств детей»
«Использование ИКТ на занятиях объединения «Театральная студия»
«Методика оценки качества деятельности МОУДОД ДДТ»
«Формы работы с родительской общественностью»
«Влияние занятий декоративно-прикладным творчеством на развитие творческого воображения детей» |
По плану
|
Методист
Ерюкова Л.Н.
Кляуз Е.А.
Филонова Б.Н.
Маркашова О.Д
Гогошина О.Н.
Пивоварова О.Л.
|
|
6. Работа с молодыми педагогами |
Разработка индивидуальных мер по профессиональному становлению педагога
|
1.Собеседование
Занятия в школе молодого педагога
|
Оказание помощи в изучении и составлении учебных программ. Знакомство с нормативными документами по организации УВР, с гигиеническими требованиями к условиям обучения школьников.
Посещение конференций, научно-практических семинаров, круглых столов
Посещение занятий творчески работающих педагогов «Культура педагогического общения» «Инновационная деятельность педагога»
«Анализ и самоанализ деятельности педагога дополнительного образования»
«Методические требования к современному занятию» |
По плану
Октябрь Декабрь Март
Апрель |
Методист
Методист
Методист
Методист
Методист
Методист |
|
7. Работа с вновь прибывшими педагогами
|
Выявление уровня профес сиональной компетенции и методической подготовки вновь прибывших педагогов |
1.Анализ посещенных занятий
2.Анкетирование
3.Собеседование
|
Посещение занятий
Анкетирование вновь прибывших педагогов
Индивидуальные беседы |
В теч. года
|
|
План методической работы 2015-2016 уч.г.